Административно-правовая политика
законодательная и нормотворческая деятельность, а также функционирование и развитие государственных органов власти и управления на всех уровнях: федеральном, региональном и местном.
(от франц. garant – поручитель, обеспечитель) – определенный комплекс организационных, экономических, политических, идеологических и иных факторов, а также юридических мер, обеспечивающих соблюдение законов, прав граждан и интересов общества и государства.
:
Специальные гарантии законности....
Как правило, это юридические законности.
Общие гарантии законности....
Основное значение гарантий законности формируется на основании политических и экономических законностей...
Правовые юридические гарантии законности....
Договорные юридические гарантии законности.
Понятия законности и правопорядка
Определение 1
Законность - принцип права, которым определятся...
Суть принципа законности состоит в требованиях строгого и неукоснительного соблюдения законов и подзаконных...
Факторы гарантий законности и правопорядка
Гарантии законности и правопорядка могут быть рассмотрены...
В широком смысле такие гарантии базируются на общих гарантиях права:
авторитет сущности права, которое...
жизни граждан, действующий социальный контроль за деятельностью правоприменителя;
В узком смысле к гарантиям
Несмотря на свою значимость, требования законности не претворяются в жизнь автоматически, стихийно. Чтобы правовые предписания не остались на бумаге (и тем более не нарушались), необходимы соответствующие условия и определенный комплекс организационных, идеологических, политических, юридических мер, обеспечивающих реализацию, т. е. гарантии законности. В данной статье на основе изучения мнений известных отечественных ученых предложено определение «гарантии законности», представлена классификация гарантий законности на регулятивные и охранительные.
законодательная и нормотворческая деятельность, а также функционирование и развитие государственных органов власти и управления на всех уровнях: федеральном, региональном и местном.
совокупность экономических и административных мер, предпринимаемых Правительством с целью стабилизации и повышения эффективности национальной экономики, с использованием, главным образом, бюджетных и налоговых инструментов.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).