Административно-территориальное деление
система территориальной организации государства, на основе которой образуются и функционируют органы государственной власти и управления.
средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
Понятие гарантий и трудовых прав работника
Согласно Трудовому кодексу РФ гарантиями являются средства...
В трудовом законодательстве гарантии и компенсации делят на: общие и специальные....
Виды гарантий в трудовом законодательстве
Источником финансирования гарантий и компенсаций работникам...
Замечание 1
Итак, гарантии имеют прямую связь с обеспечением прав, возникающих в трудовых правоотношениях...
Основные группы гарантий и компенсаций в трудовом законодательстве
В данной статье исследуется природа государственных гарантий, указываются признаки (характерные черты) государственных гарантий. Автором производится разделение государственных гарантий на общие и специальные, а также дается своё определение гарантий трудовой занятости инвалидов.
Понятие гарантий трудовых прав
Определение 1
Под трудовым правом понимают одну из отраслей российского...
Определение 2
Под гарантиями в рамках трудового права понимают законодательно закрепленные нормы...
Цели гарантий в рамках трудового законодательства
Замечание 1
Гарантии с одной стороны призваны...
Общие гарантии трудовых прав
Рост защищенности работников правовыми средствами регулирования в сфере...
Замечание 2
Базовые гарантии трудовых прав граждан закреплены в основном законе страны и выражаются
В статье рассматриваются особенности трудовых гарантий для беременных женщин и одиноких матерей по нормам трудового права.
система территориальной организации государства, на основе которой образуются и функционируют органы государственной власти и управления.
регламентированные законодательством нормы, предусматривающие определенный порядок действий уполномоченных органов или должностных лиц при рассмотрении и разрешении административных дел.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне