Административно-правовая политика
законодательная и нормотворческая деятельность, а также функционирование и развитие государственных органов власти и управления на всех уровнях: федеральном, региональном и местном.
совокупность обобщенных методов экономической политики государства. Воплощается в основных макроэкономических показателях (например, Англо-Саксонская, Западно-европейская, Скандинавская, Юго-восточная).
Позднее была учреждена новая форма землепользования – кооператив....
земля теперь стала рассматриваться по большей части в качестве объекта собственности, нежели чем объект хозяйствования...
равноправия (как в экономическом, так и в юридическом планах) сельскохозяйственных товаропроизводителей всех форм...
хозяйствования независимо от форм собственности;
создание благоприятных условий для осуществления научно-технического
хозяйственную деятельность народы Севера;
подготовка специалистов для реализации традиционных форм хозяйствования...
типовой фактории, включающего систему оборудования и технологий для традиционных форм хозяйствования...
наиболее эффективных практик технологического обеспечения традиционных форм хозяйствования народов Севера...
;
разработка стандарта кочевого жилья для лиц, реализующих традиционные формы хозяйствования народов...
Государственная политика по поддержке традиционных форм хозяйствования народов Севера предполагает выстраивание
В статье рассматривается эволюция общины, как одной из форм коллективного хозяйствования, виды общин, влияние общины на экономическое развитие общества.
законодательная и нормотворческая деятельность, а также функционирование и развитие государственных органов власти и управления на всех уровнях: федеральном, региональном и местном.
объем бюджетных средств, подлежащих выделению в соответствии с утвержденным бюджетом и бюджетной росписью расходов конкретному получателю бюджетных средств на очередной финансовый год.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне