неманипулируемый соответствующий прямой механизм планирования.
Финансовый механизм социального страхования....
обязательства регулирования социального страхования государством, что предполагало дотирование бюджета системы прямого...
Чем меньше будет нарушен принцип эквивалентности социальных выплат и страховых взносов, тем ближе финансовый...
механизм по социальному страхованию будет к "страховому" механизму....
Чем сильнее и чаще применяется принцип солидарности в противопоставление эквивалентности меж страховыми
Рассматривается игровая задача активной экспертизы, в которой множество возможных результатов является многомерным, строго выпуклым и компактным. Для механизма усреднения заявок экспертов строится соответствующий прямой механизм, который исследуется на неманипулируемость. Доказывается результат об отсутствии прямого механизма, эквивалентного данному. Формулируется задача построения прямых неманипулируемых механизмов, наиболее близких по результату к исходному.
разделов в механике, таких как:
сопротивление материалов;
теория упругости и пластичности;
теория машин и механизмов...
В статике изучаются правила эквивалентных преобразований и условия равновесия системы сил....
Они были ориентированы на изучение усилительных свойств и изобретение таких простых механизмов, как ось...
Закон об эквивалентности двух систем сил....
Согласно этому закону, силы воздействия друг на друга двух тел равнозначны по модулю и направлены по одной прямой
Вводится аналитическая запись неманипулируемых механизмов последовательного распределения ресурсов, эквивалентных механизмам прямых и обратных приоритетов. Известная эквивалентность анонимных приоритетных механизмов распределения ресурсов распространяется на неанонимные механизмы доказывается, что для произвольного механизма прямых приоритетов можно предъявить эквивалентный механизм обратных приоритетов, но не наоборот. Определяются классы механизмов обратных приоритетов, для которых можно предъявить эквивалентный механизм прямых приоритетов.
использование правил, предписываемого типа поведения, иерархии власти, письменной документации, системы премирования и других формальных механизмов воздействия на поведение сотрудников организации и оценка достигнутых результатов.
параметры, характеризующие проблему, которую необходимо решать.
средство измерения и оценки имеющихся возможностей для удовлетворения материальных и духовных запросов и потребностей людей; включает индекс ожидаемой продолжительности жизни населения при рождении, индекс уровня образования населения и индекс реального ВВП на душу населения.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
