это труд, который выполняется человеком самостоятельно в одиночку.
соответствии с этой классификацией выделяют классические модели управления государством, упоминаемые в своих трудах...
Существуют следующие классические модели управления государством:
Модели, основанные на единоличном...
К числу этих моделей относятся:
монархия, которое представляет собой единоличную власть, распределяющую...
блага на остальных представителей общества;
тирания, представляющий собой единоличную власть, не стремящуюся...
рантье и пенсионеры, осуществляющие свою жизнь за счет доходов, которые были созданы их более ранним трудом
Отношения между работником и работодателем неизбежно порождают конфликт интересов. В частности, в статье разбирается случай, когда в роли работника выступает руководитель исполнительного органа, а в роли работодателя товарищество с ограниченной ответственностью. Необходимо понимать, что не всякий трудовой конфликт может привести к трудовому спору в суде. Тем не менее не редко возникают случаи, когда такие конфликты не урегулированы сторонами трудовых отношений, в связи с чем приводят к трудовому спору. В статье рассмотрены вопросы, связанные со спорами по оплате труда и компенсации единоличного исполнительного органа юридического лица в форме товарищества с ограниченной ответственностью. Анализируется трудовое законодательство и законодательство, регулирующее правовое положение товарищества, а также права единоличного исполнительного органа. В статье приводится анализ судебной практики РК, также затрагиваются некоторые проблемные аспекты трудового спора с руководителем организации в...
Ведение бизнеса требует наличия ресурсов, среди которых земля, производство, труд, нематериальные активы...
Единоличное предприятие
Выделяют три формы предпринимательской деятельности:
Единоличное предприятие...
Единоличное предприятие предполагает соединение функций владения и управления....
Самой простой формой считается единоличное предприятие....
Единоличное предприятие обладает рядом преимуществ и недостатков.
Статья посвящена исследованию правового положения руководителя коммерческой организации как субъекта ряда правовых отраслей. Изучены причины двойственности его правового положения, обоснована необходимость повышенного в сравнении с другими работниками размера материальной ответственности руководителя коммерческой организации.
деятельность, осуществляемая в основном на законном основании индивидуальными производителями или так называемыми некорпорированными предприятиями, то есть предприятиями, принадлежащими отдельным лицам, домашним хозяйствам, которые часто не оформляются в установленном порядке, основаны на неформальных отношениях между участниками производства и могут (полностью или частично) производить продукты или услуги для собственного потребления.
рассчитывающаяся на тех же принципах, что гарантированный ежегодный заработок минимальная сумма, получаемая работником за единицу времени.
экономика, в которой повышение заработной платы приводит к повышению производительности труда, полностью компенсирующей увеличение издержек на рабочую силу.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
