Оперативная отметка времени
создается системой каждый раз при оперативном проведении документа.
прибыль предприятия (оставшаяся после уплаты налогов), полученная в соответствующем налоговом периоде.
Определение 1
Долевой капитал – совокупное имущество (активы) предприятия, составляемое из частей...
Обладание долей (долями) имущества даёт право владельцу участвовать в управлении предприятием....
вкладов в уставной капитал товарищества;
порядок распределения доходов (убытков) среди участников;
порядок...
изменения долей участников в уставном капитале....
Доход, получаемый работниками в виде процентов на долевой капитал, накапливается на их личных счетах
Экономические интересы субъектов хозяйствования в сельском хозяйстве постоянно трансформируются, усложняются при изменении внешних и внутренних факторов, условий, что предопределяет актуальность их дополнительной идентификации и классификации. Отмечена двойственность интересов различных субъектов сельскохозяйственной деятельности в зависимости от их ролевой позиции в той или иной социальной группе. Двойственность интересов определяется не только отношениями собственности, но и уровнем корпоративной социальной ответственности сельскохозяйственных организаций, ожиданиями местного сообщества, местом постоянного жительства непосредственных участников аграрного производства. Система классификационных признаков экономических интересов дополнена признаками, позволяющими учесть сферу занятости и источники основных доходов стейкхолдеров, место их жительства, ожидания от участия в сельскохозяйственном производстве. Экономические интересы сгруппированы для основных заинтересованных групп (рабо...
Экономические цели участников отношений
Движущей силой каждого участника экономики является его личная...
Домохозяйства преследуют личные интересы. Они так же носят экономический характер....
Целью жизни человека с хозяйственной точки зрения, является повышение общего уровня личного благосостояния...
Личный интерес может быть предпринимательским....
Предприятия являются основным источником доходов бюджета.
Мотивация персонала стала одним из ключевых элементов в поддержании конкурентоспособности участников рынка. Поэтому современному руководителю столь необходимо понимать своих работников и ориентироваться на их мнение в процессе управления. Правильно мотивируя работника, руководитель может корректировать и координировать его трудовую деятельность для получения от нее наибольшего положительного результата для всего предприятия./Цель исследования:/ изучить особенности системы мотивации персонала аптечной организации./Материалы и методы:/ с помощью специально разработанной анкеты опрошено 30 сотрудников аптек, все женского пола./Результаты:/ Все респонденты считают, что материальное и моральное стимулирование, трудовой настрой коллектива повышают трудовую активность, 63,3% (19 чел.) считают, что активность работников повышают нововведения компании. Все респонденты считают, что мотивация способствует повышению эффективности работы. Наиболее распространены в аптеках виды материального стим...
создается системой каждый раз при оперативном проведении документа.
часть бухгалтерского счета.
расчет среднего заработка.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве