по Э. Дюркгейму – патологическая форма разделения труда, когда высокая специализация трудового процесса сопровождается уменьшением контактов между людьми, выполняющими различные функции, что приводит к непониманию общей перспективы и неопределенности ролей; к разрушению органической солидарности; к социальным конфликтам и аномии.
это представление об организации, которое складывается у потребителей, с одной стороны, в процессе контактов с ней, с другой – под воздействием общественного мнения, в формировании которого участвуют различные инструменты коммуникации (реклама, пропаганда, слухи, и др.).
объект, выполняющий часть бизнес-процесса и не имеющий непосредственного контакта с окружением бизнеса.
этосовокупностькоммуникаций, строящихся на основе общения, опосредованного информацией о самой организации, ее целях и задачах.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
