Административная жалоба
обращение в суд с жалобой на незаконность исполнительного административного правового акта с требованием его отмены.
субъективные права, носителям которых противостоит неопределенное число обязанных лиц. Обязанность, соответствующая абсолютным правам, всегда состоит в воздержании от совершения действий, ущемляющих абсолютные права. Так как нарушителем абсолютных прав может оказаться любое лицо, закон защищает абсолютные права против всякого и каждого, то есть против неопределенного круга лиц.
Образование абсолютной монархии в России
Замечание 1
Период конца XVII — начала XVIII вв. в истории...
России ознаменовался возникновением, оформлением и фактическим утверждением абсолютной монархии, или...
Развитие права в период абсолютизма
Источниками права в период абсолютной монархии выступали различные...
Особое развитие получило гражданское право....
Государство сохраняло за собой право на земельные недра и леса.
Исследованы правовые категории в обыденном, предельном и запредельном измерении. Доказывается, что цель антропологии права наиболее приближена к абсолютности.
особенности:
огромное влияние личности Петра I;
постоянные войны;
ограниченность в правах населения...
Установление абсолютной монархии сочеталось с укреплением крепостного права (в отличие от стран Западной...
Усиление значения и роли государства нашло отображение в детальной регламентации прав и обязанностей...
В 1722 году издается Указ, закрепляющий право монарха единолично решать, кто станет его наследником....
Право утверждения смертных приговоров, как и право помилования, принадлежало монарху.
В статье исследуются вопросы, связанные с абсолютной защитой вещных прав. На основании анализа теории охранительных и регулятивных правоотношений, а также соотношения понятий «защита» и «охрана» гражданских прав обосновывается вывод о самостоятельном характере такого признака субъективного вещного права, как абсолютная защита.
обращение в суд с жалобой на незаконность исполнительного административного правового акта с требованием его отмены.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
профессиональная подготовленность людей в определенном виде деятельности.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне