Мотивы выбора профессии товаровед-эксперт

Основные сведения о профессии товаровед-эксперт

Одной из исторически самых важных, основополагающих специальностей, связанных с экономикой и торговлей, является профессия товароведа-эксперта. Она, прежде всего, требует выполнения функций по составлению профессиональной оценки потребительских свойств, которыми обладают товары.

Главная задача товароведа-эксперта заключается в контролировании количества и качества товара, в подтверждении соответствия его характеристик установленным требованиям. В основном товароведы-эксперты заняты в следующих сферах:

• торговля (оптовые и розничные магазины);
• сертификация (центры сертификации, лаборатории);
• таможенное дело (государственные органы таможенного контроля).

В настоящее время профессию товаровед-эксперт выбирают в силу как обоснованных, так и необоснованных мотивов.

Обоснованные мотивы выбора профессии товаровед-эксперт

Существует несколько причин, в силу которых молодые люди выбирают профессию товароведа-эксперта как будущую сферу своей профессиональной деятельности и поэтому поступают в средние профессиональные и высшие учебные заведения на соответствующие направления подготовки. Прежде всего, компетенции товароведа-эксперта будут востребованы не только в профессиональной, но и в бытовой деятельности.

Люди, которые овладеют знаниями и навыками товароведа-эксперта, смогут выбирать для себя и близких людей качественную продукцию. Кроме того, товаровед будет знать, как предприятия продвигают свой товар на рынке, каким образом они организуют собственные рекламные компании. Следовательно, он уже будет подготовлен к предстоящему воздействию со стороны магазинов, что позволит ему не попасться на их уловки.

Товаровед-эксперт - это универсальная и многоотраслевая профессия. Человек, который получил образование по этой специальности и, тем самым, разбирается в товарах, может работать в различных сферах жизнедеятельности человека - торговле, производстве, логистике, рекламе, государственном управлении и т.д. Отсюда можно сделать вывод, что специалисты вряд ли столкнутся на рынке труда с дефицитом открытых вакансий для приложения своих усилий. Поэтому практически каждый сможет выбрать для себя оптимальный вариант трудоустройства.

Обратной стороной этого же явления можно назвать высокую востребованность на рынке труда квалифицированных специалистов, которые хорошо разбираются в товарах и знают, как их эффективно продвигать на рынке. Борьба предприятий за привлечения именно к себе в штат товароведа-эксперта обычно приводит к росту предлагаемого ими размера заработной платы.

В то же время не стоит упускать из внимания тот факт, что факторами хорошей заработной платы являются квалификация, опыт и место работы.

Одним из актуальных требований современной экономики является наличие у специалистов универсальных навыков, которые позволят им оперативно переключаться с одного вида деятельности на другой. В связи с этим специальность товароведа-эксперта является одной из немногих специальностей, которая дает выпускнику возможность осуществлять такое переключение. Как показывает практика, это позволяет успешно продвигаться по карьерной лестнице.

Отсюда следует возможность осуществления товароведной деятельности сразу по нескольким направлениям. В частности, различают товароведа по закупкам, товароведа-бракера, товароведа-кладовщика, товароведа по претензионной деятельности. Кроме того, некоторые выпускники по направлению «Товароведение» с учетом полученных компетенций могут открыть собственную торговую точку и самостоятельно управлять всеми процессами по закупке, продвижению и реализации товаров.

Необоснованные мотивы выбора профессии товаровед-эксперт

Стоит отметить, что в некоторых случаях люди могут попасть в товароведение под давлением обстоятельств или по принципу «почему бы и нет?». Такие люди, как правило, не отвергают профессиональные нормы, которые диктует общество. Однако если у них не происходит благоприятной смены мотивации, то профессиональные нормы не становятся их личными нормами. Следовательно, для полноценного ведения ими профессиональной деятельности требуется установление за ними достаточно жесткого внешнего контроля.

Личные и групповые нормы таких работников аморфны, неустойчивы, во многом зависят от случайных обстоятельств. Также создается впечатление стеснения, несвободы личности, что ослабляет и без того нестойкую мотивацию труда.

Кроме того, в настоящее время широкое распространение получила практика выбора профессии исходя из тех баллов, которые молодой человек получил при сдаче выпускных экзаменов, и из наличия соответствующим им свободных мест для поступления в учебные заведения. В этом случае главной целью является не получение компетенций товароведа-эксперта, а сам факт поступления и получение после окончания обучения документа об образовании. Следовательно, образовательный процесс по сути превращается в формальность.

Поэтому профессию товароведа-эксперта нужно выбрать осознанно. Только в этом случаев могут быть достигнуты как моральное удовлетворение, так и финансовое обеспечение.

Таким образом, выбор профессии товароведа-эксперта является результатом совокупного действия ряда мотивационных факторов. В частности, руководствуются универсальностью данной специальности, характерным для нее уровнем оплаты труда, ее полезностью в бытовой жизни. Однако выбор этой профессии также может быть сделан в силу недостаточно обоснованных причин, которые по-настоящему обладают малой значимостью.