Теория управления – это область научных знаний, предметом которых являются управленческие процессы, протекающие в рамках социально-экономических систем, а также содержание, принципы, формы управленческих отношений и их закономерности.
Сущность и назначение теории управления
Теория управления в своем содержании характеризуется эволюционным формированием, которое продолжается и по сей день. При этом для данной дисциплины характерно наличие определенных целей, задач и функционального назначения, выполняемых в процессе изучения и практического использования полученных знаний и навыков.
Предметом исследования теории управления являются закономерности осуществления управленческого процесса, отношения, возникающие в управленческом процессе между индивидами, разработка методов и систем активного воздействия субъекта управления на объект управления с целью прогнозирования и предвидения исследуемых процессов.
Целевое назначение теории управления
Теория управления преследует следующие цели:
- во-первых, сформировать представление относительно особенностей и специфики осуществления управленческой деятельности, ее значения и роли для общества;
- во-вторых, обобщить основные и наиболее важные управленческие концепции, используемые прикладной управленческой деятельностью;
- в-третьих, сформировать понимание специфики осуществления управленческой деятельности, применения методов управленческого воздействия;
- в-четвертых, развить навыки анализа внешних и внутренних факторов, влияющих на управляемый объект, выявление проблемных управленческих ситуаций и избрание наиболее рациональных решений;
- в-пятых, сформировать представление и навыки разработки организационных структур, их анализа и совершенствования;
- в-шестых, сформировать рекомендации, направленные на совершенствование системы управления исходя из научно обоснованных выводов.
В обобщенном виде в качестве цели теории управления можно рассматривать намерение сформировать и развивать управленческое мышление, представление и понимание основных принципов управленческих процессов в государственном, муниципальном или частном управлении в условиях современного общества.
Цели теории управления определяют функциональную нагрузку этой дисциплины, которую можно свести к следующим функциям:
- историческая функция. Суть этой функции состоит в изучении ранее применяемой практики управления, способов и путей решения конкретных проблем управления, изучении истории развития человеческого общества в контексте управленческих отношений;
- научная функция. Сущность этой функции состоит в систематизации теории, способов и методов управления, а также порядка их использования при осуществлении управленческой деятельности;
- целевая функция. Сущность этой функции состоит в определении основ управленческой деятельности, ее сущности, специфики, формирования направлений развития управляемого объекта;
- исследовательская функция. Сущность этой функции состоит в изучении специфики управления, установлении его закономерностей и разработке в соответствии с полученными результатами рекомендаций;
- системная функция. Сущность этой функции состоит в определении образа управленческой деятельности, специфики этой деятельности, последовательности действий для определения синергетического результата управления;
- организационная функция. Сущность данной функции состоит в возможности рационального подхода к упорядочению любой деятельности в различных управляемых системах;
- образовательная функция. Сущность данной функции состоит в формировании системы знаний об осуществлении управленческой деятельности;
- социальная функция. Сущность этой функции состоит в рассмотрении управления в контексте динамики развития общества и общественных отношений;
- стратегическая функция. Сущность этой функции состоит в перспективном видении целевых ориентиров развития управляемого объекта или прогнозировании результатов принимаемых управленческих решений;
- культурная функция. Сущность этой функции состоит в формировании этических норм управления в соответствие с уровнем развития личности руководителей;
- экономическая функция. Сущность этой функции состоит в наличии взаимосвязи между результатами объекта управления и управленческой деятельностью, определяющей эти результаты;
- информационная функция. Сущность этой функции состоит в понимании значения информации, ее сбора и анализа, а также переработки и хранения для управленческого процесса.
Характеристика задач теории управления
Теория управления решает многообразный спектр задач, которые ставятся перед руководителями в процессе осуществления ими управленческой деятельности.
В качестве задач теории управления можно обозначить:
- во-первых, задачу обобщения опыта осуществления управленческой деятельности и разработки на основе этого опыта рекомендаций, призванных оптимизировать управленческий труд;
- во-вторых, задачу эффективного использования ресурсов, имеющихся у объекта управления;
- в-третьих, задачу адаптации специфики управленческой деятельности к решению задач, выставляемых практикой управления.
Помимо этого, теория управления решает следующие задачи:
- во-первых, задачу оптимизации структур системы управления;
- во-вторых, задачу выбора средств и методов регулирования процессов социально-экономического характера, протекающих в государстве, регионе, муниципальном образовании, хозяйствующем субъекте;
- в-третьих, задачу обоснования содержания различных видов управленческой деятельности;
- в-четвертых, задачу разработки алгоритмов принятия управленческих решений, направленных на достижение определенных эффектов;
- в-пятых, задачу формирования условий осуществления социального партнерства.
Теория управления сталкиваются с разнообразными проблемами, определяющими круг ее интересов, начиная от эффективности разделения труда и заканчивая адаптацией организационной структуры к особенностям и целям производства и так далее.
