Понятие экономики труда
Экономическая теория труда (экономика труда) является наукой, применяющей теоретические положения общей экономической теории к анализу рынка труда.
Экономика труда исследует следующие процессы:
- организация, функционирование и результат деятельности рынка труда,
- поведение работодателей и персонала,
- влияние неденежных факторов на рынок труда,
- государственная политика в сфере трудовых взаимоотношений и др.
В процессе труда происходит формирование системы экономических и социальных отношений, являющихся важным элементом общественного устройства. Включение экономики труда в программу образования произошло сравнительно недавно, поэтому теоретическая база по данному направлению не очень большая.
Объект, предмет, цель и задачи экономики труда
Экономика труда является фундаментальной наукой и базовой дисциплиной, исследующей трудовые отношения, а также условия формирования и применения трудового потенциала.
Предмет экономики труда - трудовой потенциал человека, в том числе способы его рационального использования для увеличения эффективности общественного производства и гарантии достойного качества жизни.
Труд представляет собой совместную целенаправленную деятельность людей, важнейшее условие существования (как отдельного человека, так и в целом всего общества).
Трудовой процесс с одной стороны представляет собой взаимодействие человека и природы, а с другой - отношения людей в процессе производства и по поводу него.
Объектом экономики труда считается человек в качестве источника труда, включая сам труд. Ключевыми свойствами труда можно считать:
- целесообразность трудовой деятельности,
- сознательную направленность в процессе создания благ и услуг,
- эффективность труда,
- рациональное использование.
Целью науки экономика труда является обеспечение профессиональной подготовки учащихся в области социально-трудовой сферы экономики.
Задачами экономики труда можно назвать:
- Исследование сущности и механизмов социально-экономических процессов и отношений,
- Изучение социально-экономических проблем трудовых коллективов,
- Исследование факторов и резервов увеличения эффективности общественного труда и др.
Изучение экономики труда начинается с вопросов рассмотрения спроса и предложения на труд. Определение спроса на труд дает возможность определения проблем, которые связаны с индивидуальным выбором и поведением индивидов на рынке труда в соответствии с широким кругом экономических, социальных и психологических факторов.
Рынок труда и рабочая сила
Основным вопросом, исследуемым экономикой труда, является функционирование рынка труда. Здесь рассматриваются проблемы спроса на труд в зависимости от различной структуры рынка труда и рынка благ, эффект минимальной заработной платы.
Также экономика труда рассматривает вопросы подстройки рынка труда и неравновесный рынок труда. Оригинальным в исследовании можно считать анализ взаимодействия структур рынка труда и рынка благ, включая проблемы олигополии и олигопсонии.
Экономика труда содержит изучение проблем качества рабочей силы:
- Модель образовательного сигнала,
- Теорию человеческого капитала,
- Воспроизводство рабочей силы,
- Анализ рынков труда специалистов и др.
