Почему на фрилансе так мало хороших специалистов?

Будучи исполнителем на фрилансе вы, так или иначе, будете сталкиваться с потребностью поиска работы. Но далеко не всегда вам будет просто сделать это, ведь поиск заказа в работу – дело непростое. Но если вы наткнетесь на хорошего заказчика, который заказывает услуги фрилансеров постоянно, вы можете с большой вероятностью начать с ним сотрудничать на постоянной основе. Всё потому, что если его устроит сотрудничество с вами – он вернется. Практически всегда заказчики предпочитают работать с одним и тем же человеком, если он их полностью устраивает, вместо того чтобы каждый раз искать кого-то нового.

Почему заказчики предпочитают работать с теми же людьми?

Очень часто бывают случаи, когда заказчики находят себе одного или двух исполнителей и постоянно работают только с ними. Они не хотят что-то менять и работать с новыми людьми, они предпочитают сотрудничать с уже проверенными ранее специалистами. Почему так происходит? Из-за недоверия?

Большинство фриланс бирж предоставляют возможность работы, используя услуги для создания «безопасных сделок». Их суть в том, что в работе исполнителя и заказчика появляется определенный посредник, который гарантирует выполнение обязательств обеими сторонами. Так называемый гарант не даст возможности получить деньги исполнителю до того, как он сделает всё необходимое. Кроме того, он также и не даст возможность заказчику уйти, не заплатив или просто нарушить условия договора. Это создано с целью безопасности всех сторон при сотрудничестве на фрилансе. Получается, вопрос недоверия возникать не должен?

Действительно ли заказчики работают с проверенными исполнителями только из-за недоверия к другим?

Да, на фрилансе обитает большое количество мошенников и просто людей, которые не хотят добросовестно работать. Они предпочитают зарабатывать менее честными способами. Но в наше время большинство их уловок и механизмов уже давно известны, что позволяет во многих случаях самостоятельно избежать проблем. А если вы хотите стопроцентную гарантию – вы можете обратиться к гаранту. Недоверие не будет играть ключевую роль в выборе исполнителя для заказчика. Здесь речь о другом.

Заказчик не хочет работать с низкоквалифицированным специалистом, который может не справиться с поставленной задачей. Иногда вопрос упирается только во время, за которое нужно сделать задачу. Далеко не все фрилансеры умеют и могут придерживаться установленных сроков. Для многих из них это является серьезной проблемой, и они просто не могут так рисковать. Да, если фрилансер не успеет вовремя, заказчику вернут его деньги. Но проблема в том, что очень часто ему они не так важны. Для него важен результат, который к тому времени уже должен быть готовым.

Почему на фрилансе трудно найти хорошего специалиста?

Как уже говорилось выше, если заказчик на фрилансе находит хорошего специалиста, он старается его не упускать. Он старается сотрудничать с ним на постоянной основе и поручать все свои важные проекты именно ему. Даже если он найдет кого-то другого, кто готов сделать ту же работу за меньшую стоимость, если в этом исполнителе его всё устраивает, он не будет ничего менять.

Действительно, когда заходишь на фриланс практически под каждым проектом есть десятки заявок на сотрудничество. Казалось бы, предложение специалистов значительно превышает спрос на них и начать здесь работать будет не так просто. Но, на самом деле, все немного иначе. Все эти предложения очень часто приходят от новичков или от фрилансеров, у которых нет опыта, выполненных проектов, отзывов, репутации. Это те люди, с какими без особого труда будет конкурировать любой специалист, у которого есть хоть какой-то опыт и несколько завершенных проектов. Уже не говоря о том, что это будет хороший специалист.

Предложение действительно превышает спрос, но не предложение хороших специалистов. Те профессионалы, которые есть, они очень часто уже заняты и не имеют возможности браться за чужие заказы. Почему так происходит?

Почему на фрилансе так трудно найти хороших специалистов:

• Хорошие специалисты есть, однако они обычно заняты над проектами постоянных клиентов или заказчиков, которые готовы переплачивать.
• На фриланс идут новые люди каждый день. Они создают огромное предложение, но далеко не все из них соответствуют даже минимальным требованиям и не готовы справляться с реальными проектами.
• Хорошие специалисты очень часто уходят на постоянную удаленную работу с определенным заказчиком и на фрилансе появляются редко.
• Существует большое количество новичков фрилансеров, которые пытаются выдавать себя за опытных профессионалов, а на деле не могут сделать и половины того, что пообещали.
• Очень часто новички фрилансера равняются на других, более опытных специалистов. Проблема в том, что далеко не всегда они правильно выбирают себе ориентир и могут равняться на далеко не самого лучшего специалиста. Как результат, они сами не будут соответствовать тем необходимым требованиям.

Нужно понимать, что на фрилансе есть и всегда будет место для профессионалов. Они там есть и их много. Но далеко не все из них нуждаются в поиске заказов. Очень часто они уже зарекомендовали себя с хорошей стороны и получили себе стабильный приток заказов. Они не будут сами предлагать свою кандидатуру для выполнения заказов, их нужно находить самому, если вы хотите с ними работать. Кроме того, они очень часто просто заняты и не имеют возможности работать со всеми, кто этого сотрудничества желает.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

• грамотный текст защиты
• положительная рецензия на диплом
• уверенные ответы на вопросы комиссии

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

• Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
• Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
• Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
• Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
• Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
• Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

• Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
• Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
• Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель - это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
• Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
• Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
• Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.