Главная Методические указания Блог для фрилансеров Статьи о заработке онлайн Работа для репетиторов Работа для преподавателей Мне нужна помощь с выполнением работы

Вы будете перенаправлены на Автор24

Я хочу выполнять заказы на сервисе Автор24
Зарегистрироваться
как исполнитель
Зарегистрировавшись, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой сервиса
Мы не спамим и не передадим вашу почту никому!

Плюсы фриланса для работодателя

Фриланс или трудовая деятельность без официального трудоустройства – инновационное направление в нашей стране. Люди, которых приучили «совком» к строгой схеме приема на работу, с большой опаской относились поначалу к такой организации труда. Прежде не было принято менять свое место работы, а уж работать без трудовой книжки – это совсем нонсенс.

Но время идет вперед, многое меняется в жизни. К тому, что вчера представлялось странным, сегодня уже относятся как к обыденному делу. Вследствие этого, работодатели чаще находят для себя фриланс выгодным.

То, что фрилансеры имеют множество приоритетов в своей работе, оговаривается во многих статьях. Давайте рассмотрим преимущества, которые получают работодатели на фрилансе. Сейчас все больше заказчиков нацеливается на способ удаленного взаимодействия с исполнителями разной работы. Акцентируем внимание на ключевых факторах, а если сказать точнее - превосходствах, которые "заставляют" множество работодателей обращаться к услугам фрилансеров.

Финансовое преимущество

Что же заставляет работодателей следовать этому пути? Многие эксперты убеждены, что присущи две основные группы превосходств удаленной работы и именно они в конечном этапе приводят работодателей к мысли обратиться к исполнителю в Интернете.

Первая категория приоритетов (она же основная) связана с конкретной возможностью сэкономить ресурсы, если пользоваться трудом удаленного работника. Эта экономия связана с различными расходами. На первое место попадают такие моменты:

  1. Во-первых, во время использования труда фрилансера работодатель имеет экономическую выгоду в том, что он уменьшает объем фонда зарплаты, который рассчитан для оплаты работы его сотрудников.
  2. Во-вторых, обращаясь к фрилансерам, клиент уменьшает непрямые расходы, выделенные на содержание штата своих сотрудников. Например, ему нет необходимости арендовать или приобретать оборудование для работы его служащих.
  3. В-третьих, экономность средств при использовании удаленного труда фрилансеров состоит еще в том, что заказчик не производит нужные отчисления в государственный бюджет, которые связаны с наемным трудом. В этом случае мы видим некоторые нарушения трудового кодекса, однако этот факт всем известен.
  4. В-четвертых, превосходность первой группы состоят также в том, что клиент, зачастую сотрудничая с удаленщиками, не заключает каких-либо документально подтвержденных отношений. А это означает, что экономит он на социальных выплатах (командировочные, отпускные, больничные и так далее). Для работника, который работает удаленно это, конечно же, недочет, но для работодателя – существенное преимущество.

Когда заказчик нанимает на проект или его часть фрилансера, он может не переживать, что в коллективе начинается нездоровая конкуренция или какие-то интриги помешают продуктивной работе команды. Фрилансер будет четко выполнять поставленные перед ним задачи, а до остальных работников ему нет никакого дела. На данный момент существует огромное количество партнерских программ, которые зарекомендовали себя с наилучшей стороны. Одной из таких бирж является Автор24, где работает более 100 тысяч профессионалов и которая представляет хорошую оплату за выполненную работу. Вышеперечисленные превосходства помогут повысить прибыль исполнителя, который строит свою работу на сотрудничестве только с надежными заказчиками.

Подбор сотудников

Эта группа плюсов подразумевает возможность эффективного поиска заказчиком нужного ему исполнителя в потоке огромного количества активных фрилансеров. Ну согласитесь, как правило в реальности круг сотрудников с высоким профессионализмом довольно ограничен. А для работодателя это значит, что он не всегда имеет возможность найти такого работника, который данную работу выполнит более качественно и профессионально. При отсутствии необходимой конкуренции или предложения со стороны рабочей силы, так или иначе, работодатель вынужден поднимать зарплату для тех сотрудников, которых ему все-таки удастся найти. Это приводит к дополнительным расходам и потери прибыли.

Вот с работниками на дому все гораздо легче. На сегодняшний день дело обстоит так, что сотни специализированных порталов предоставляют широчайшую базу данных активных фрилансеров. Большинство авторов – это ответственные, стойкие и способные люди, которые самостоятельно принимают решения. Иначе, человек вряд ли долго сможет конкурировать в жесткой среде, поэтому и встретиться с безответственным фрилансером практически нереально.

Специалисты на удаленной работе предлагают свои услуги в различных сферах, направлениях трудовой деятельности. И это значит, что при опытном подходе к поиску исполнителя клиент может выбрать из множества вариантов и предложений, непосредственно того работника, кто самым лучшим образом и за разумную оплату выполнит заданную ему работу. Заказчик оплачивает только конкретно выполненную работу, а не часы, которые сотрудник провел в офисе. Когда качество выполняемой работы не подходит руководству, то отказаться от услуг данного работника намного легче, чем уволить штатного сотрудника.

К привилегиям можно также отнести привлечение высококвалифицированных экспертов из областей и за меньшую зарплату, чем приглашать служащих из крупных городов.

Также важным пунктом является сведение к минимуму бумажного документооборота и перегрузки в соседних отделах.

Как видите, факторов положительного сотрудничества работодателя с профессионалами удаленной работы так же много, как и у фрилансеров.

На Автор24 вы всегда найдете работу!
Ищите источник дополнительного дохода - именно для этого и существует сервис помощи студентам Автор24. Зарегистрируйтесь на сервисе и начните зарабатывать уже сейчас.
Более 5000
заказов в день
200000
студентов
1500 средняя
стоимость заказа
Заказы по любой
дисциплине