Фриланс или трудовая деятельность без официального трудоустройства – инновационное направление в нашей стране. Люди, которых приучили «совком» к строгой схеме приема на работу, с большой опаской относились поначалу к такой организации труда. Прежде не было принято менять свое место работы, а уж работать без трудовой книжки – это совсем нонсенс.
Но время идет вперед, многое меняется в жизни. К тому, что вчера представлялось странным, сегодня уже относятся как к обыденному делу. Вследствие этого, работодатели чаще находят для себя фриланс выгодным.
То, что фрилансеры имеют множество приоритетов в своей работе, оговаривается во многих статьях. Давайте рассмотрим преимущества, которые получают работодатели на фрилансе. Сейчас все больше заказчиков нацеливается на способ удаленного взаимодействия с исполнителями разной работы. Акцентируем внимание на ключевых факторах, а если сказать точнее - превосходствах, которые "заставляют" множество работодателей обращаться к услугам фрилансеров.
Финансовое преимущество
Что же заставляет работодателей следовать этому пути? Многие эксперты убеждены, что присущи две основные группы превосходств удаленной работы и именно они в конечном этапе приводят работодателей к мысли обратиться к исполнителю в Интернете.
Первая категория приоритетов (она же основная) связана с конкретной возможностью сэкономить ресурсы, если пользоваться трудом удаленного работника. Эта экономия связана с различными расходами. На первое место попадают такие моменты:
- Во-первых, во время использования труда фрилансера работодатель имеет экономическую выгоду в том, что он уменьшает объем фонда зарплаты, который рассчитан для оплаты работы его сотрудников.
- Во-вторых, обращаясь к фрилансерам, клиент уменьшает непрямые расходы, выделенные на содержание штата своих сотрудников. Например, ему нет необходимости арендовать или приобретать оборудование для работы его служащих.
- В-третьих, экономность средств при использовании удаленного труда фрилансеров состоит еще в том, что заказчик не производит нужные отчисления в государственный бюджет, которые связаны с наемным трудом. В этом случае мы видим некоторые нарушения трудового кодекса, однако этот факт всем известен.
- В-четвертых, превосходность первой группы состоят также в том, что клиент, зачастую сотрудничая с удаленщиками, не заключает каких-либо документально подтвержденных отношений. А это означает, что экономит он на социальных выплатах (командировочные, отпускные, больничные и так далее). Для работника, который работает удаленно это, конечно же, недочет, но для работодателя – существенное преимущество.
Когда заказчик нанимает на проект или его часть фрилансера, он может не переживать, что в коллективе начинается нездоровая конкуренция или какие-то интриги помешают продуктивной работе команды. Фрилансер будет четко выполнять поставленные перед ним задачи, а до остальных работников ему нет никакого дела. На данный момент существует огромное количество партнерских программ, которые зарекомендовали себя с наилучшей стороны. Одной из таких бирж является Автор24, где работает более 100 тысяч профессионалов и которая представляет хорошую оплату за выполненную работу. Вышеперечисленные превосходства помогут повысить прибыль исполнителя, который строит свою работу на сотрудничестве только с надежными заказчиками.
Подбор сотудников
Эта группа плюсов подразумевает возможность эффективного поиска заказчиком нужного ему исполнителя в потоке огромного количества активных фрилансеров. Ну согласитесь, как правило в реальности круг сотрудников с высоким профессионализмом довольно ограничен. А для работодателя это значит, что он не всегда имеет возможность найти такого работника, который данную работу выполнит более качественно и профессионально. При отсутствии необходимой конкуренции или предложения со стороны рабочей силы, так или иначе, работодатель вынужден поднимать зарплату для тех сотрудников, которых ему все-таки удастся найти. Это приводит к дополнительным расходам и потери прибыли.
Вот с работниками на дому все гораздо легче. На сегодняшний день дело обстоит так, что сотни специализированных порталов предоставляют широчайшую базу данных активных фрилансеров. Большинство авторов – это ответственные, стойкие и способные люди, которые самостоятельно принимают решения. Иначе, человек вряд ли долго сможет конкурировать в жесткой среде, поэтому и встретиться с безответственным фрилансером практически нереально.
Специалисты на удаленной работе предлагают свои услуги в различных сферах, направлениях трудовой деятельности. И это значит, что при опытном подходе к поиску исполнителя клиент может выбрать из множества вариантов и предложений, непосредственно того работника, кто самым лучшим образом и за разумную оплату выполнит заданную ему работу. Заказчик оплачивает только конкретно выполненную работу, а не часы, которые сотрудник провел в офисе. Когда качество выполняемой работы не подходит руководству, то отказаться от услуг данного работника намного легче, чем уволить штатного сотрудника.
К привилегиям можно также отнести привлечение высококвалифицированных экспертов из областей и за меньшую зарплату, чем приглашать служащих из крупных городов.
Также важным пунктом является сведение к минимуму бумажного документооборота и перегрузки в соседних отделах.
Как видите, факторов положительного сотрудничества работодателя с профессионалами удаленной работы так же много, как и у фрилансеров.
Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.
Итак, в чем же заключается успешная защита?
- грамотный текст защиты
- положительная рецензия на диплом
- уверенные ответы на вопросы комиссии
Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.
Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.
Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.
Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.
Структура речи
Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.
- Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
- Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
- Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
- Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
- Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
- Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.
С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.
Формальные требования
При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.
- Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
- Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
- Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель - это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
- Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
- Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
- Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.
Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.
