Как правильно попросить об увеличении оплаты труда?

Предположим, вы работаете в команде фрилансеров и имеете определенных партнеров, членов команды, коллег. Вы плодотворно работаете на протяжении уже длительного времени, но вдруг понимаете, вы работаете слишком дешево. Вы понимаете, что стоите намного дороже и могли бы зарабатывать больше, если бы просто работали в других условиях. Но как вам повысить оплату своего труда?

Смена команды может решить этот вопрос, но далеко не всегда. В новой команде вас вряд ли кто-то будет знать и ценить с самого первого дня, так как никто не знает, на что вы способны. Сначала нужно зарекомендовать себя, показать с хорошей стороны, убедить, что вы являетесь честным и добросовестным кандидатом. Только в таком случае с вами начнут нормально работать, вам начнут доверять, и вы сможете претендовать на что-то большее.

Обязательно ли менять заказчиков и партнеров, если вы хотите повысить оплату своего труда?

Но далеко не всегда вам следует полностью все менять в своей жизни. К примеру, ваша команда вас вполне устраивает, и вы не хотели бы отказываться от возможности работы с ее членами. В такой ситуации вам не стоит бросать все или мириться с низкой оплатой. Есть и другие, более подходящие вам варианты.

Следует понимать тот факт, что как вам проблематично и затратно по времени и силам будет искать себе новое место работы, так и членам вашей команды придется приложить определенных усилий, чтобы найти вам замену. В такой ситуации обе стороны будут заинтересованы в том, чтобы найти компромиссное решение и оставить все на своих местах. Особенно если вы являетесь хорошим специалистом, и вас не спешат заменять кем-то другим.

Даже если речь идет о работе с постоянным заказчиком, иногда вам будет проще договориться, чем обоим искать новых партнеров для работы. Все зависит от того, как вы это подадите для своего собеседника, и как он это воспримет. Если это будет подано как нежелание работать, лень или завышенная самооценка, которая требует увеличения оплаты собственного труда – результат будет соответствующий. Если же всё грамотно представить своему собеседнику – это может быть воспринято правильным образом и с принятыми соответствующими мерами.

Как правильно просить увеличения стоимости вашего труда?

Для начала нужно для самого себя определить и ответить на вопрос, почему вам нужно платить больше. Что изменилось с того момента, как вы определили себе такую стоимость в прошлый раз. Почему теперь вы не согласны работать за такие деньги?

Причины для этого могут быть разные, к примеру:

• Больше опыта. Теперь вы более опытный специалист, на вашем счету есть большое количество успешно завершенных проектов и вы готовы предоставить хорошее решение проблемы заказчика. Ваш опыт позволит провести анализ и предоставить наиболее правильный и подходящий для конкретной ситуации вариант.
• Больше навыков. К примеру, за это время вы много чему научились. Вы освоили различные технологии, научились работать с разными инструментами и существенно улучшили свои навыки работы. В таких условиях для вас не будет проблемой сделать работу лучше, выполнить более широкий спектр возможных услуг.
• Выше скорость работы. Вместе с практикой и опытом увеличивается скорость работы человека над конкретной задачей. В таких условиях вы сможете выполнить необходимую от вас работу за меньший промежуток времени. Вам для этого не потребуется прикладывать дополнительных усилий, всё благодаря тому, что теперь вы работаете быстрее.
• Выше качество работы. Вместе с профессиональным развитием и улучшением своих профессиональных навыков растет также уровень работ, которые выполняет конкретный фрилансер. В таких условиях качество выполненных вами проектов будет заметно лучше чем то, что вы делали раньше.

В условиях наличия каких-то положительных изменений или улучшений с вашей стороны, вы без особого труда сможете просить своего заказчика или членов вашей команды поднимать себе стоимость работы. Теперь вы более опытный специалист и однозначно заслуживаете на более высокую оплату своего труда. Более того, если вам откажут, с учетом всех вышеперечисленных изменений и улучшений вы без особого труда сможете найти себе лучший вариант для работы.

Но как увеличить свой уровень заработка в команде?

Когда речь идет о работе в команде фрилансеров, поднять свой уровень заработка не так и просто. Всё дело в том, что поднятие зарплаты вам означает снижение зарплаты всем остальным или кому-то конкретному. Безусловно, чтобы пойти на такой шаг, нужно иметь серьезные аргументы за плечами.

Но все не так плохо, есть и более простой способ. В таком случае ущерба не получит никто. С учетом улучшения уровня ваших знаний, вы можете браться за более сложные проекты, которые требуют особых усилий или дополнительных знаний предметной области. Предложите своей команде взять более крупный или дорогостоящий проект. Если нужно – возьмите на себя больше работы, чем брали раньше. Перераспределите обязанности, возьмите всю дополнительную нагрузку на себя. В таких условиях вы вполне оправданно и честно сможете потом забрать всю разницу в стоимости проектов. Всё что вы заработаете таким образом – будет ваше.

Если же данный вариант вас не устраивает, постарайтесь просто в обычных условиях работы над проектом брать себе больше задач, выполнять большую часть работы. Вполне логично, что в таких условиях вы оправданно и честно сможете попросить большую оплату своего труда, так как вы сделали больше других членов команды.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

• грамотный текст защиты
• положительная рецензия на диплом
• уверенные ответы на вопросы комиссии

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

• Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
• Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
• Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
• Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
• Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
• Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

• Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
• Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
• Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель - это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
• Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
• Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
• Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.