Построение эффективной работы в условиях фриланса является значимым фактором на пути общего профессионального развития исполнителя заказов. Для этого необходимо заранее продумывать не только организацию собственной работы, но и подумать о взаимоотношениях между фрилансером и заказчиком. В его роли выступает работодатель, который платит за выполнение на качественном уровне определенного вида работ, оказания услуг. От того, насколько прочные и доверительные связи удастся установить между заинтересованными лицами – участниками всего творческого процесса, зависит успешность и карьерный рост на поприще фриланса.
Эффективность работы фрилансера
Любой работодатель оценивает работника сразу с нескольких сторон. Его личность, прежде всего, представляется с профессиональной точки зрения, что предполагает творческий уровень развития. Фрилансер хорошего уровня способен:
- решать поставленные задачи различного уровня;
- уделять значительную часть времени самостоятельному обучению;
- держать профессиональную связь не только с работодателем, но и с другими опытными авторами.
Такие фрилансеры всегда будут иметь больше шансов на построение прочных и адекватных взаимоотношений между заказчиками и исполнителями. Любому работодателю важно знать, на что нацелен исполнитель при выполнении индивидуального задания. Заказчики стремятся получить максимальный результат, чтобы опередить в заочном споре своих потенциальных конкурентов. Поэтому взаимоотношения между проверенными заказчиками и исполнителями так же важны, как и результаты их совместной деятельности.
Построение взаимоотношений между заказчиком и фрилансером
На бирже фрилансеров Автор24 можно построить эффективные отношения между заинтересованными лицами на любом этапе работы. Работодатель оценивает:
- общий и потенциальный уровень развития фрилансера;
- его способность к самостоятельному обучению;
- способность воспринимать критику в свой адрес и прислушиваться к дополнительным пожеланиям;
- индивидуальный рейтинг автора;
- заинтересованность в развитии своих творческих навыков.
Обычно процесс общения между потенциальными заказчиками и исполнителями происходит в онлайн-режиме посредством современных мессенджеров. Стороны договариваются об удобных сроках сдачи принятой автором работы, нюансы выполнения задания, ключевые моменты, на которых непременно нужно остановиться подробнее. Если все пункты разговора выполняются каждый раз без существенных замечаний, значит исполнителю удалось найти индивидуальный подход к своему работодателю. В этом случае процесс выполнения заказов пойдет на принципиально ином уровне.
Все фрилансеры стремятся зарекомендовать свою личность с наиболее впечатляющей стороны, поскольку рассчитывают задержаться в данной сфере на долгий промежуток времени.
На сайте фрилансеров Автор24 созданы мягкие условия, для того, чтобы эффективно выстраивать отношения между любым из заказчиков. Прежде чем, начать диалог на уровне «работодатель-исполнитель», необходимо проделать на указанном круглосуточном ресурсе ряд несложных действий:
- пройти процедуру регистрации аккаунта на сайте;
- получить первые заказы на выполнение автором;
- в обговоренные сроки предоставить заказчику результаты своей творческой деятельности;
- после прохождения процедуры проверки и публикации работы производится оплата.
Работодатель создает возле себя круг понравившихся авторов, в которых он полностью уверен. На дальнейших этапах взаимного общения автор должен развивать свой успех, чтобы в конечном счете опередить своих возможных конкурентов. Это не только принесет в копилку фрилансера дополнительный денежный доход, но и позволит повысить свой индивидуальный рейтинг. Повышение на всех фронтах действий для исполнителя имеет только положительный подтекст.
Экспертами замечено, что, несмотря на довольно жесткую конкуренцию среди авторов, заказчики стремятся максимально охватить вновь прибывающих авторов вниманием и сами могут идти на контакт. В этом случае исполнители должны вести себя максимально корректно к заинтересованным лицам, поскольку в этот период закладывается основный каркас будущих взаимоотношений между работодателями и авторами.
Характер работодателя
У различных заказчиков в сфере фриланса могут быть разные подходы к оценке творчества исполнителей. Принято выделять лояльных и дотошных работодателей, однако не нужно думать, что первые из них вовсе не стремятся к достижению основной цели.
Характер работодателя также может меняться в зависимости от изменяющихся обстоятельств. При относительно хорошем доходе сторон заказчик стремится дать больше возможностей вновь прибывшим творческим личностям. В этот период они могут раскрыть свои таланты и дать понять многочисленным заказчикам, кто перед ними находится на что в будущем фрилансер сможет рассчитывать. На первых этапах работы автор может соглашаться на менее важные задания за небольшую плату. Через некоторое время по мере набирания опыта работодатель сам предпринимает попытки дать исполнителю более сложные заказы, требующие серьезной подготовки.
Эффективность взаимоотношений можно проверит спустя лишь некоторый промежуток времени, поскольку с первого раза не всегда понятен потенциал того или иного исполнителя. Если конкретная ситуация не требует форсирования, то не нужно обгонять время и требовать от заказчика сразу серьезных заданий.
Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.
Итак, в чем же заключается успешная защита?
- грамотный текст защиты
- положительная рецензия на диплом
- уверенные ответы на вопросы комиссии
Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.
Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.
Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.
Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.
Структура речи
Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.
- Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
- Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
- Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
- Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
- Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
- Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.
С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.
Формальные требования
При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.
- Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
- Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
- Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель - это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
- Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
- Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
- Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.
Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.
