Если на сайтах по трудоустройству невозможно найти работу

Иногда поиск работы превращается в одно мучение. Нет достойных вакансий, где хотелось бы работать, или на отправленное резюме никто не отвечает. Что делать, если через сайты по трудоустройству невозможно найти работу?

Причины неудачного поиска

Существует несколько причин, почему вы не нашли работу за время долгого поиска. Назовем самые распространенные на практике:

• незначительная активность в поиске;
• слишком высокие требования;
• плохо оформленное резюме;
• заниженная самооценка;
• слишком пассивное поведение на собеседовании.

Возможно, вы пользуетесь поиском работы только через один сайт по трудоустройству. На первый взгляд может показаться, что на этих сайтах одни и те же вакансии. Это связано с тем, что часто одни и те же работодатели покупают на всех сайтах по поиску занятости вип-места, поэтому они всегда первые в списке. Если вы дойдете до третьей страницы на другом сайте, то заметите новые вакансии. К тому же к поиску работы можно подключить своих знакомых, именно большинство людей таким образом и получают работу.

Составить идеальное резюме

Ваше первое знакомство с работодателем происходит через резюме, если оно имеет ошибки или не верная структура, то будьте уверены, что успешные компании вряд ли заходят откликнутся на такое резюме и продолжить с вами работу. Самыми типичными ошибками в составлении резюме являются:

1. Отсутствующая необходимая информация. Соискатель забывает указывать навыки, которые у него имеются. Работодатели видят только указанное место работы и период. Распишите подробно то, чему вы научились за период работы, какие знания и навыки имеются.
2. Критика предыдущего места работы и начальства. Никогда не стоит упоминать о том, что вы расстроены или с вами повелись нечестно. Лучше напишите о том, как помогли компании выбраться из трудного положения.
3. Ошибки. Да, не каждый из нас филолог, но наличие грамматических ошибок, говорит о том, что в школе человек усвоил материал плохо, возможно, таким же образом, освоена профессия на которую он претендует. Помимо этого, грамматические ошибки или даже пустые пробелы могут говорить о невнимательности человека.
4. Неправильный стиль подачи информации. В резюме вся информация должна быть четко расписана, без всяких диалектических, жаргонных слов или тавтологий типа «свободная вакансия». Забудьте о смайликах, многоточиях, восклицательных и вопросительных знаках — все это допустимо только в переписке с друзьями.
5. Слишком общее резюме. Менеджеры по кадрам не смогут определить, на какую должность вы претендуете, если информация будет указана обобщенно. Обязательно указываете, кем желаете работать. Отличным вариантом станет написание мотивационного письма (как принято в Европе), почему вы хотите получить именно эту работу.

Если у вас не получается составить рентабельное резюме, не бойтесь обратиться за помощью к специалистам. Возможно, вам повезет и такие люди есть среди ваших знакомых. Если же нет, за оказанную услугу придется заплатить. В крайнем случае, можете попросить кого-то из близких исправить грамматические ошибки. Хотя бы какое-то из этих действий позволит на шаг приблизиться к желаемой работе.

Сотрудничество через биржу

Если вы намерены получить работу или срочно требуются деньги, но через сайты по трудоустройству невозможно найти занятость, то самым лучшим решением станет регистрация на удаленной бирже труда. Такое сотрудничество позволить не ждать конца месяца для получения заработанных денег, а получать свой доход по факту выполненных заданий. Возможно, такая временная занятость перерастет в постоянную — прямо из дома вы будете зарабатывать те же деньги, что заработали бы в офисе. Работая на удаленной основе через интернет, вы сами выбираете себе задания и время. Помимо этого, регулируете свою прибыль: если нужны деньги, берете в резерв больше заданий, чем обычно. Бесспорно, что лучшим стартом для начала работы через биржу является онлайн-платформа Автор24. Здесь не только каждый найдет себе занятость по интересам, но и сможет быть уверенным в своевременной выплате денег.

Как стать лучшим кандидатом: самообразование и дисциплина

Компании постоянно выставляют вакансии со слишком завышенными требованиями к претендентам на должность. Разве люди со сверхспособностями вообще существуют? Для кого вообще создана эта должность? Именно такие мысли возникают в потенциальных соискателей при виде объявлений о работе. Конечно, человек с заниженной самооценкой, сразу откажется даже от попытки начать сотрудничество, более смелые попробуют свои силы, но заранее приготовятся к отказу. Что сделать, чтобы подобных ситуаций не возникало? Начать работать над собой.

Если вам не хватает определенных навыков для получения работы, то почему бы их не освоить? Почему ныть и жаловаться проще, чем реально за себя? Правильно, потому что работа над собой требует дополнительных усилий, а иногда и материальных средств. Проще лежать на диване и ждать с моря погоды, но если вы хотите изменить свою жизнь необходимо действовать.

Сегодня в свободном доступе находится большое количество образовательных материалов: книг, лекций, вебинаров, курсов обучения. Например, каждый, кто хочет, может бесплатно обучиться скоростному набору на компьютере через интернет, это же касается изучения иностранных языков. Учебники по грамматике, можно взять в библиотеке, попросить от знакомых, купить, найти в интернете, а вникать в живую речь через просмотр видео носителей на иностранном языке на ютубе или даже найти собеседника из другой страны через социальные сети. Разработчики приложений позаботились даже об обмене знаниями языка: когда кто-то хочет изучить английский язык, он может найти себе собеседника, желающего выучить русский.

Обрести новые знания и навыки невозможно без жесткой дисциплины и контроля. Вместо того, чтобы валяться в кровати до обеда и тратить время на просмотр соцсетей, можно с утра заниматься иностранным языком или другим предметом, которые пытаетесь освоить - материал пройденный в утренние часы фиксируется в памяти лучше.

Дисциплина и полученные знания позволят чувствовать себя уверенно: вы больше не будете бояться проходить собеседование, не будете чувствовать себя стесненно, неудобно, потому что способны ответить на все вопросы работодателя, даже самые каверзные, привести примеры решений сложных задач. Все это даст возможность получить желаемую работу. И тогда вы поймете, что не достижимого нет, просто надо действовать.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

• грамотный текст защиты
• положительная рецензия на диплом
• уверенные ответы на вопросы комиссии

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

• Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
• Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
• Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
• Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
• Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
• Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

• Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
• Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
• Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель - это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
• Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
• Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
• Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.