Административно-правовая политика
законодательная и нормотворческая деятельность, а также функционирование и развитие государственных органов власти и управления на всех уровнях: федеральном, региональном и местном.
Вердикт
Предмет
Государственное и муниципальное управление
👍 Проверено
Автор24
решение присяжных заседателей по вопросу о виновности или невиновности обвиняемого. Присяжные могут вынести обвинительный (большинством голосов) или оправдательный вердикт. Вердикт носит общий характер и выражается в форме «виновен» или «невиновен»; мотивировка в вердикте отсутствует. Вердикт подписывает и оглашает старшина присяжных заседателей.
Научные статьи на тему «Вердикт»
Производство в суде присяжных
вопросы факта и профессионального судьи, которые в соответствии с вердиктом присяжных выносит приговор...
Присяжными заседателями выносится вердикт, в котором должен быть дан ответ на три главных вопроса:
есть...
После того, как провозглашен вердикт, присяжные заседатели распускаются, а судебное заседание продолжается...
Замечание 2
Если присяжными заседателями вынесен вердикт о полной невиновности подсудимого, который...
Обвинительный вердикт является обязательным для судьи и сторон.
Статья от экспертов
Вердикт для сорняков
Creative Commons
Научный журнал
Особенности суда присяжных
Постановление вердикта
Присяжные заседатели постановляют вердикт в совещательной комнате и должны стремиться...
освобождается из-под стражи
с участием сторон обсуждаются последствия вынесенного вердикта (вопросы...
права, причем круг этих вопросов согласно ч. 2 и 3 ст. 347 УПК РФ различен для вердиктов о виновности...
Согласно ст. 348 УПК РФ, обязательным для судьи является только вердикт о невиновности....
Суд вправе не согласиться с вердиктом о виновности, если
придет к выводу об отсутствии в содеянном
Статья от экспертов
Оправдание как моральный вердикт
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Государственное и муниципальное управление»
Индивидуальный трудовой спор
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
Испытание при приеме на работу
проверка соответствия служащего или иного работника поручаемой ему работе.
- Абсолютные права
- Агреман
- Административная юрисдикция
- Административно-командная система
- Административно-правовая политика
- Административное правонарушение
- Административный спор
- Бюджетное назначение
- Бюрократический аппарат
- Вакантная административная государственная (муниципальная) должность
- Государственная экономическая политика
- Инвестиционный конкурс
- Индивидуальный трудовой спор
- Институты
- Испытание при приеме на работу
- Компенсация за труд
- Компетенция
- Конкурс земельных участков
- Минимальный годовой доход
- Минимальный месячный доход
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек