к. левин считает, что менеджеру, стремящемуся «подтолкнуть» процесс организационных изменений, основные усилия следует прилагать к уменьшению влияния ограничивающих сил, что способствует снижению напряжения, в то время как увеличение побуждающих сил только усиливает сопротивление.
системно организованная для решения задач управления совокупность методов и средств реализации операций сбора, регистрации, передачи, накопления, поиска, обработки и защиты информации на базе применения развитого программного обеспечения, используемых средств вычислительной техники и связи, а также способов, с помощью которых информация представляется клиентам.
потребность, негативно отражающаяся на развитии общества и индивида.
тип организационной структуры, где отделения формируются в соответствии с основными группами покупателей.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
