Задача рефлексивного управления
задача определения оптимального рефлексивного управления.
содержательная теория мотивации, которая описывает поведение людей через три категории потребностей: власти, достижений, принадлежности.
задача определения оптимального рефлексивного управления.
компания, идущая следом за лидером по доле рынка.
направления развития внешней среды, которые, во-первых, имеют высокую вероятность реализации и, во-вторых, высокую вероятность влияния на функционирование предприятия.