Алгоритм управления
точно определенный порядок выработки управленческих решений, формирования планов, обмена информацией в процессе управления.
подход, который включает четыре шага изменения организации: исследование, планирование, действие, интеграция, изменения формализуются установленным в организации порядком, данная модель применима, если организационные изменения носят локальный характер, являются внутренним делом организации, изолированы от внешнего окружения.
точно определенный порядок выработки управленческих решений, формирования планов, обмена информацией в процессе управления.
официальное законное право менеджера принимать решения, отдавать приказы и распределять ресурсы для достижения желаемых организационных результатов
внутрифирменная организационная единица, отвечающая за выработку стратегии фирмы в одном или нескольких сегментах целевого рынка.