В статье, на основе собранного материала и результатов проведенного социально-экономического исследования рынка труда юга Тюменской области, выявлена потребность в рабочей силе на 2012-2013 гг. по основным видам экономической деятельности, отраслям и профессиям. Изучено экономическое поведение работодателей региона с позиции предъявляемого ими спроса на рабочую силу. Определены перспективы привлечения иностранной рабочей силы на предприятия юга Тюменской области по сегментам рынка труда.
В статье на основе анализа конкурентной среды выявлены отрасли, приоритетные для создания конкурентных преимуществ в условиях воздействия введенных в отношении Российской Федерации санкций. Выявлены и охарактеризованы изменения, которые происходят в структуре отраслевых рынков, условия конкуренции на них, ресурсные возможности фирм в современных условиях. Определена роль модернизации в использовании сложившейся ситуации в конкурентных отношениях на рынках жизнеобеспечивающих отраслей. Обосновано, что происходящие изменения создают возможности для повышения конкурентоспособности фирм рассматриваемых отраслей и могут оказать мощный толчок по наращиванию производственных мощностей в жизнеобеспечивающих отраслях. Обосновано, что использование предоставленных возможностей в сочетании с имеющимися ресурсами позволит ускорить темпы экономического роста страны.