одна из форм юридической ответственности граждан и должностных лиц за совершенное ими административное правонарушение.
Историческое развитие института административной ответственности
Местные органы власти до 1961 года...
Административная ответственность за правонарушения, которые предусмотрены в Кодексе об административных...
Отличие административной ответственности от других видов юридической ответственности
Административная...
Устанавливать же административную ответственность могут высшие органы государственной власти....
нарушителя от административной ответственности.
Административной ответственности придается колоссальное значение, так как она преследует такие же цели, как и любой иной вид юридической ответственности. В первую очередь, она направлена на обеспечение охраны и защиты прав и свобод граждан, а также нормального функционирования отношений управления в государстве
Сущность административной ответственности
Определение 1
Вообще, юридическая ответственность –...
Административная же ответственность представляет собой государственную реализацию административно-правовых...
Функции административной ответственности
Административная ответственность употребляется как актуальное...
Законодательные основы административной ответственности
Определение 2
Законодательные основы административной...
устанавливают административную ответственность.
Административным правонарушением признается противоправное винов ное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность. Как любое правонарушение, административный проступок имеет следую щие признаки: общественную опасность, противоправность, виновность, на казуемость, аморальность.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
услуги, направленные на удовлетворение информационных потребностей граждан и организаций, предоставляемые физическими и юридическими лицами, занятыми в информационной сфере.
сумма равная 12 минимальным месячным заработным платам за налоговый год.
