Вложения в человеческие ресурсы
в современных условиях становится долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы.
процессуальная концепция мотивации, включающая элементы теорий ожиданий и справедливости, объясняет достижение результатов как зависимость их от усилий и способностей работника, осознания им своей роли.
в современных условиях становится долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы.
модель, используемая для оптимизации распределения дефицитных ресурсов между конкурирующими потребностями.
наименование структурного подразделения в организациях.