часть капитала, направляемая на формирование оборотных средств и возвращаемая в виде части дохода от реализации продукции в течение одного производственного цикла.
Понятие оборотногокапитала
Определение 1
Оборотныйкапитал — это капитал, инвестируемый фирмой... Оборотныйкапитал, как и основной капитал, выражает определенные производственные отношения, складывающиеся... Оборотныйкапитал обращается быстрее, чем основной капитал.... Существует понятие чистого оборотногокапитала.... отраслевую структуру оборотногокапитала.
В статье рассматриваются проблема о необходимости разграничения понятий собственный оборотный капитал и чистый оборотный капитал, как индикаторов финансовой устойчивости и текущей платежеспособности субъектов предпринимательской деятельности, их экономическая сущность и алгоритмы расчета этих показателей.
Нормирование оборотногокапитала
Определение 1
Нормирование оборотных средств представляет собой... оборотных фондов по соответствующим элементам.... Необходимость оборотногокапитала и его финансирования
Оборотныйкапитал нужен для осуществления хозяйственной... Замечание 1
Для того что финансировать оборотныйкапитал, чаще всего используют краткосрочное финансирование... Источники финансирования оборотногокапитала
Можно выделить два источника финансирования оборотногокапитала
Определено понятие «оборотный капитал». Исследовано, что в условиях рыночной экономики для эффективного управления необходимо формирование нормативной базы, которая разрешит осуществлять контроль за материальными и финансовыми потоками. Это необходимо для оптимизации уровня запасов, минимизации оборотного капитала, вложенного в эти запасы. Особенности экономического исследования указывают на необходимость использования переменной и постоянной части оборотного капитала, а их затраты и доходы можно классифицировать по центрам ответственности. Все эти затраты регулируются на определенном управленческом уровне.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Анализ хозяйственной деятельности»
это процесс сбора и анализа информации о том, как работники выполняют порученные им функции, и выяснение того, в какой степени их рабочее поведение, трудовые показатели и индивидуальные характеристики отвечают требованиям организации и руководства.
построение отчета о прибылях и убытках, при котором переменные и постоянные затраты отражаются раздельно для акцентирования внимания на моделях поведения затрат в целях планирования и управления (так называемый «маржинальный формат отчета о прибылях и убытках»).