денежный оборот, взимаемый соответствующими государственными органами - судом, арбитражным судом, нотариатом и иными специально уполномоченными органами при выполнении ими определенных действий и выдаче документов, имеющих юридическое значение.
25.3 «Государственнаяпошлина».... Существует определенный порядок и срок уплаты государственнойпошлины.... Экономическое значение государственнойпошлины
Суть государственныхпошлин состоит в том, что государственные... государственнаяпошлина является особым инструментом управления спросом и предложением на услуги государственных... Существуют различные виды государственныхпошлин.
Федеральным законом от 27.12.2009 № 374-ФЗ изменены размеры госпошлин, связанных с государственной регистрацией и юридически значимыми действиями, направленными на обеспечение функционирования некоммерческих организаций. В статье подробно рассказано об этих изменениях.
Особенности государственнойпошлины
Определение 1
Государственнаяпошлина – это сбор, который... Сущность государственнойпошлины заключаются в оплате услуг, оказываемых государственными органами или... Организации, оказывающие юридические действия имеют право только на получение государственнойпошлины... При этом сам размер государственнойпошлины уменьшается на ту сумму, которая возникает при освобождении... Частные лица, обладающие льготами по оплате государственнойпошлины, это Герои РФ или СССР, участники
Рассматривается и анализируется суть такого понятия, как государственная пошлина, с экономической и юридической точек зрения. Представляются этапы становления этого понятия. Выявляется ряд проблем в реформировании и совершенствовании оплаты госпошлины в настоящее время, затрагивается тема развития и становления госпошлины в судах по гражданским делам. На основе проведенного исследования предлагаются перспективы улучшения судебной системы.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Государственное и муниципальное управление»
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
совокупность установленных Конституцией, законами и другими нормативными актами страны государственно-властных полномочий (прав и обязанностей), которыми обладает орган (государственной власти, местного самоуправления, общественной организации и т.д.) либо должностное лицо для надлежащего выполнения и осуществления соответствующих функций руководства и управления общественными процессами.