Рынок труда предприятия
данное понятие отражает факт действия рыночных отношений в сфере труда и на микроуровне.
Добавочные выплаты и льготы
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
дополнительная часть трудового вознаграждения работников за пределами заработной платы и премий.
Научные статьи на тему «Добавочные выплаты и льготы»
Бюджет государственного социального страхования
бюджет предприятий планируется и составляется соответствующими специалистами в расчете на получение добавочной...
Любой гражданин мог делать взносы, за что получал право после девятимесячного периода выплат пользоваться...
В зависимости от происшествия сотрудник может получать единовременные или ежемесячные выплаты, получить...
Оплата проезда граждан, имеющих льготы, к местам отдыха и обратно....
Новая программа социального страхования предоставляется работодателям льготы по обязательным отчислениям
Статья от экспертов
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Рынок труда, в широком смысле
это система отношений, возникающих в рамках социального мира и согласия между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций на основе спроса и предложения по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, соци¬альной защиты и поддержки и т.п.
Экономическое содержание занятости
выражается в возможности для работника своим трудом обеспечить себе достойное существование и способствовать росту эффективности общественного производства.
- Льгота
- Льготы
- Выплата
- Добавочная масса
- Добавочный капитал
- Капитал добавочный
- Предикация добавочная
- Социальные льготы
- Дополнительные льготы
- Льготы таможенные
- Таможенные льготы
- Тарифная льгота
- Льготы социальные
- Льгота правовая
- Налоговые льготы
- Льготы дополнительные
- Льготы, кассовые
- Льготы, налоговые
- Налоговая льгота
- Транзитная льгота
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек