Технология «Планирование через приоритеты»
технология планирования, заключающаяся в составлении списка дел на период и упорядочении их по приоритетности, с целью последующего выполнения в порядке убывания приоритетов.
Добавочные выплаты и льготы
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
дополнительная часть трудового вознаграждения работников за пределами заработной платы и премий.
Научные статьи на тему «Добавочные выплаты и льготы»
Бюджет государственного социального страхования
бюджет предприятий планируется и составляется соответствующими специалистами в расчете на получение добавочной...
Любой гражданин мог делать взносы, за что получал право после девятимесячного периода выплат пользоваться...
В зависимости от происшествия сотрудник может получать единовременные или ежемесячные выплаты, получить...
Оплата проезда граждан, имеющих льготы, к местам отдыха и обратно....
Новая программа социального страхования предоставляется работодателям льготы по обязательным отчислениям
Статья от экспертов
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
Гарантированная ставка
рассчитывающаяся на тех же принципах, что гарантированный ежегодный заработок минимальная сумма, получаемая работником за единицу времени.
- Льгота
- Льготы
- Выплата
- Добавочная масса
- Добавочный капитал
- Капитал добавочный
- Предикация добавочная
- Социальные льготы
- Дополнительные льготы
- Льготы таможенные
- Таможенные льготы
- Тарифная льгота
- Льготы социальные
- Льгота правовая
- Налоговые льготы
- Льготы дополнительные
- Льготы, кассовые
- Льготы, налоговые
- Налоговая льгота
- Транзитная льгота
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
