деятельность органов государственного управления и органов местного самоуправления, их должностных лиц, установленная законодательными актами, по разрешению индивидуальных административных дел и применению соответствующих юридических санкций в административном порядке.
Научные статьи на тему «Административная юрисдикция»
Понятие административнойюрисдикцииАдминистративнаяюрисдикция, по существу, является подведомственностью... Основные черты административнойюрисдикцииАдминистративнаяюрисдикция в своем основании содержит рассмотрение... В некоторой мере административнаяюрисдикция является взаимосвязанной и взаимозависимой совокупностью... Разновидности органов, в юрисдикцию которых включено рассмотрение административных дел
Кодекс об административных... Особенности административнойюрисдикцииАдминистративнаяюрисдикция представляет собой специфическую
Исследуются сущность административной юрисдикции, вопросы происхождения термина «юрисдикция», соотношение понятий «юрисдикция» и «правосудие», а также понимание юрисдикции в зарубежной научной литературе. Рассмотрены и проанализированы основные фундаментальные представления о юрисдикции, в частности об административной юрисдикции, разработанные и сформулированные российскими учеными.
Административнаяюрисдикция РФ
Чем же является административнаяюрисдикция?... Административнаяюрисдикция предусмотрела соответственное производство.... Административнаяюрисдикция подразумевает урегулирование индивидуальных административных дел и использование... Метод, который присущ административнойюрисдикции, определен согласно ее предмету.... Для метода административнойюрисдикции характерными являются некоторые признаки.
посягающее на государственный или общественный порядок, собственность, права и свободы граждан, на установленный порядок управления противоправное, виновное (умышленное или неосторожное) действие либо бездействие, за которое законодательством предусмотрена административная ответственность (например, нарушение общественного порядка, правил дорожного движения, таможенных правил).
персонал организации, функционирование которой основано на: а) специализации и иерархии должностей; б) безличном характере выполняемых ролей; в) регуляции поведения путем оформления правил и соблюдения принципов их реализации.
форма конкурса, где победителем признается заявитель-претендент, предложивший наибольшую сумму оплаты за выставленный на конкурс объект, при обязательном соблюдении определенных конкурсных условий.