Работа архитектора
Сложность работы архитектора заключается в том, что он одновременно должен следить и за ходом проекта в целом, и за изменением его отдельных частей.
Поступая в архитектурный вуз, многие студенты очень смутно себе представляют, что их ждет после выпуска, как на самом деле устроена профессия архитектора, и какие обязанности ложатся на его плечи. Существует очень большой диссонанс между образом профессии, который культивируется в кино и сериалах, и тем, из чего состоит работа архитектора на самом деле. Вместо увлеченной творческой работы, креатива, свободомыслия, самовыражения в ней оказывается много рутины, регламентов, стандартов и ограничений. Те творческие идеи, которые студенты учлись генерировать на протяжении пяти лет, оказываются невостребованными, нужны чертежники и исполнители, способные быстро и без ошибок выдавать чертежи, на основании готовых решений. Лишь единицы устраиваются в отдеыи разработки концепции и эскизов, основная масса выпускников занимается чертежной работой.
Если понимать, какой эта работа является, то уровень удовлетворенности выбором у выпускников будет гораздо выше.
Архитекторы сегодня имеют широкий выбор направлений для работы, в их числе:
- работа в бригадах, выполнение чертежной работы, построение планов, разрезов, узлов, фасадов;
- работа в отделах эскиза и концепции, разработка идеи, предпроектный анализ;
- работа в бим-отделе, сопровождение проектов, разработка семейств и моделей, выявление ошибок, наполнение модели;
- работа помощником ГИПа, управление проектом, согласование сроков;
- работа в девелоперских компаниях и в службе заказчика, работа с техническим заданием, с составлением требований, проверкой документации, контролем за исполнением.
Многие архитекторы уходят в смежные направления - дизайн интерьеров, разработка конструктивных решений. Базовое образование позволяет им довольно гибко подходить к выбору работы и искать свое место в разных сферах деятельности.
Рисунок 1. Места, в которых выпускник-архитектор может найти себе работу по специальности. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Специфика работы архитектора
Любую профессию можно описать, опираясь на определенные критерии и параметры. Перечислим характеристики профессии архитектора:
- по доминирующему способу мышления больше всего подходит «решение нескольких задач одновременно» и «быстрота и точность выполнения», а также «анализ данных»;
- по межличностному взаимодействию работа относится к частому взаимодействию по типу «вместе»;
- по условиям работы доминирует сидячий тип работы в помещении;
- по доминирующим интересам лидирует реалистичность;
- по области профессиональной деятельности доминирует работа с техникой.
Архитекторы преимущественно работают за компьютером, программы информационного моделирования являются их основным инструментом, а скорость проектирования и количество ошибок влияют на уровень заработной платы.
Оценить работу архитектор очень сложно, поэтому многие руководители вводят свои системы штрафов и премирования на основании введенных показателей эффективности. Оцениваться может количество программ, которые освоил тот или иной специалист, количество нормативных документов с которыми он знаком, количество совершаемых им ошибок, количество пройденных курсов повышения квалификации.
В других организациях оцениваться будут только часы, потраченные на работу над проектом, при этом важно, чтобы руководитель мог подтвердить достоверность данных, поскольку на любую задачу можно потратить очень много времени. Обычно срок выполнения задается сверху, поэтому его необходимо выполнить в любом случае. Этот подход позволяет понять, сколько стоит один час работы архитектора, и оценивать, как будет меняться этот показатель с течением времени.
К примеру, в начале профессионального пути архитектор работает 40 часов в неделю и зарабатывает 40 000 в месяц, то есть один час его работы стоит 250 рублей. По мере роста его профессионализма, растет и зарплата. Когда он начнет зарабатывать 80 тысяч рублей, то один его час будет стоит 500 рублей.
Специфика работы заключается в ее двоякости. С одной стороны, она очень неявно очерчена и регламентирована сама по себе, а с другой - в ней множество норм и стандартов. Она не предполагает близкого и частого общения коллег, но без сотрудничества не может быть реализован ни один проект.
