Бухгалтерский учет

Что такое правонарушение и виды ответственности?

2 ответа

  • Бухгалтерский учет

    Правонарушение – это противоправное действие, причиняющее вред обществу, которое влечет за собой определенную ответственность. Элементы правонарушения: · субъект – лицо, совершившее правонарушение; · объект – то, чему был нанесен вред (жизнь, имущество); · объективная сторона – последствия и степень общественной опасности; · субъективная сторона – отношение нарушителя к совершенному им деянию и к его последствиям для общества. Правонарушение имеет признаки: · общественной опасности; · противоправного деяния; · виновности; · способности виновного нести ответственность за преступление. Правонарушения могут быть: · административные правонарушения (нарушение общественного порядка); · дисциплинарные правонарушения (неисполнение рабочих обязанностей); · гражданско-правое правонарушения (нарушение имущественных и личных неимущественных прав); · процессуальные правонарушения (намеренные или неосторожные отход от процессуальных стандартов); · экологические правонарушения (нанесение вреда окружающей среде). Также, правонарушения могут быть: · умышленные правонарушение (осознание серьезности общественной опасности и последствий своих действий); · неосторожность (самонадеянность); · небрежность (непонимание возможных последствий).

  • Бухгалтерский учет

    Виды ответственности за правонарушения: Уголовная ответственность - назначается судом и применяется только к дееспособному лицу (лицо способное отвечать за последствия своих действий). К уголовной ответственности относят: лишение права занимать определенную должность, лишение свободы на определенный срок или пожизненно, смертная казнь. К административной ответственности относят: предупреждение, штраф, исправительные работы, административный арест. Дисциплинарная ответственность в основном наступает за невыполнение рабочих обязательств, поэтому вид ответственности выбирает администрация предприятия. Это может быть: замечание, выговор, строгий выговор с занесением в личное дело, увольнение. Материальная ответственность работника — возмещение ущерба работниками. Основанием для ответственности выступает договор о полной материальной ответственности. Ее размер не может быть выше среднего месячного заработка. Вид ответственности зависит от характера и степени общественной опасности. Также может повлиять раскаяние, чистосердечное признание и сотрудничество с органами правопорядка.