Что заключается в понятии об отгуле?

Отгулом называется законный отдых, предоставляемый на предприятии или какой-либо организации за сверхурочно отработанное время или работу в выходной день. В случае, когда компенсация использованного личного времени человека с помощью отгула не представляется возможной, по причине отсутствия замещающих сотрудников, ему выплачивается сумма, равная двукратной оплате одного рабочего дня. Отгул должен предоставиться человеку в течении последующих двух недель после вынужденной сверхурочной работы. Постоянное принуждение к работе в выходной день за счет компенсации отгулами, по трудовому кодексу запрещено.

Время для отдыха, которое предоставляется работнику предприятия за сверхурочное исполнение должностных обязанностей, называется отгулом. Внеплановый выходной день должен предоставляться каждому человеку за выход на работу вне рабочего времени или праздник, причем, вне зависимости от продолжительности пребывания его на рабочем месте. Для официального предоставления отгула сотруднику, на предприятии должен быть создан приказ с указанием всех ньюансов, определенных по соглашению сторон. Отгул может предоставляться в течении 10 суток после работы в выходной день или суммироваться и добавляться к очередному отпуску.