В чем причины ликвидации предприятия? Какие существуют способы реорганизации?

Ликвидация – полное прекращение деятельности предприятия, аннулирование всей учредительной документации и исключение из государственного реестра. Процесс ликвидации может быть запущен учредителями предприятия, или согласно решению суда. Принудительная ликвидация происходит в таких случаях: · деятельность компании без лицензии; · незаконная деятельность; · грубые и систематические нарушения закона; · банкротство. Решение о добровольной ликвидации принимают его учредители, и причины бывают разные: нерентабельность предприятия, кредиторская задолженность, компания достигла поставленных целей; потеря интереса к данному виду деятельности; проблемы с уплатой налогов и ведением соответствующих документов.

Существует два варианта ликвидации предприятия: 1. полная ликвидация, согласно всем нормам и требованиям; 2. альтернативная – смена учредителей, директоров, главного бухгалтера. Полная официальная ликвидации – процесс, который требует времени и денег. Согласно всем требованиям, создается специальная ликвидационная комиссия и выездная налоговая проверка. По завершению процесса, предприятие исключают из Единого реестра юридических лиц и уничтожают печать. Учредители получают свидетельство о ликвидации.

Реорганизация компании отличается от ликвидации одним важным фактором – у предприятия, которое прекратило свою деятельность, появляются новые правопреемники – новое юридическое лицо. Существует 5 способов реорганизации: 1. преобразование – на базе ликвидированного юридического лица появляется новое, меняя при этом организационно-правовую форму. Существуют исключения в преобразовании, например смена ЗАО на ОАО не является реорганизацией; 2. выделение – основное предприятие выделяет одно или несколько юридических лиц, тем самым передавая часть своих прав и обязательств; 3. разделение – предприятие ликвидируется, передавая свое имущество и права нескольким вновь образованным компаниям; 4. присоединение – прекращение деятельности одного или нескольких юридических лиц, при котором они передают свое имущество, права и обязанности другому, уже существующему предприятию; 5. слияние – две или более компании сливаются в одну.