В чем заключаются принципы производительности Эмерсона? Охарактеризуйте кратко каждый из них.

12 принципов производительности (эффективности) Г. Эмерсона: 1. Наличие идеалов и целей у рядовых сотрудников и топ-менеджера. 2. Здравый смысл при анализе происходящих и перспективных ситуаций. 3. Компетентное коллегиальное совещание по вопросам управления и эффективного производства. 4. Железная дисциплина в коллективе. 5. Честное отношение к сотрудникам. 6. Ведение точной, полной и постоянной отчетности на всех структурных уровнях предприятия. 7. Оперативное регулирование производства (диспетчирование). 8. Нормализация графиков и расписаний. 9. Эффективное соотношение затраченного времени, специфики условий и затрат на производство одной единицы товара или услуги. 10. Нормированная последовательность операционных действий на производстве. 11. Наличие письменных стандартов, нормативов и правил выполнения действий сотрудниками. 12. Достойное вознаграждение каждого сотрудника.