Как обеспечить безопасные условия труда при минимальных затратах?

Работодатель обязан гарантировать наемному сотруднику справедливую заработную плату и безопасные условия работы. Для этого необходимо создать систему управления охраной труда, обеспечить выдачу персональных средств защиты за свой счет, организовать обучение приемам оказания первой помощи и проведение регулярных медицинских осмотров. Еще стоит информировать сотрудников о безопасности на рабочем месте.

Работодатель обязан беспокоиться об улучшении условий труда своих сотрудников. Для этих целей он должен отвести не менее 0,2 % от суммы затрат на поддержание производства. Данные средства он потратит на аттестацию работников, установку сигнализаций и предохранителей, приобретение установок для обеспечения рабочих питьевой водой и закупку личных средств защиты. Конкретный перечень мероприятий работодатель определит самостоятельно с учетом специфики работы предприятия.

Работодатель должен обеспечить подчиненных персональными средствами защиты, безопасным рабочим местом, нормальной санитарной обстановкой. Это позволит уберечь сотрудников от травматизма и снизить риск профессиональных заболеваний. Для улучшения условий труда ТК предусмотрел минимальную сумму: 0,2 % от расходов на производство.