Что такое employment market?

Рынок занятости или работы является основным источником всех новобранцев. Руководители кадровых ресурсов должны понимать динамику этого рынка, чтобы правильно справляться с ресурсами, устанавливать конкурентоспособные зарплаты и получать людей с необходимыми навыками.

Еmployment market– это рынок, на котором работодатели ищут сотрудников. Трудовой рыночный аспект не является таким физическим местом, больше представляется как концепция, демонстрирующая конкуренцию и взаимодействие между различными трудовыми ресурсами. Еmploymеnt markеt может расти или сокращаться в зависимости от спроса на рабочую силу и предложения в рамках общей экономики, конкретных отраслей промышленности, конкретных уровней образования или конкретных функций работы Рынок труда напрямую связан с уровнем безработицы. Чем выше степень безработицы, тем выше предложение рабочих ресурсов на общем трудовой рынке. Когда у работодателей есть больший выбор претендентов на выбор, они могут подбирать или понижать заработную плату. По мере снижения уровня безработицы хозяева, представляющие рабочие места вынуждены более активно конкурировать с имеющимися работниками, что приводит к увеличению заработной платы.