В чем заключаются преимущества научной организации труда?

Научная организация труда основывается на определении правильного распределения обязанностей между, соответствующими сотрудниками необходимой компетенции. Изготовление чего-либо должно производиться группой специалистов, каждый из которых специализируется на каком-то определенном процессе, поскольку целенаправленность на основе необходимых знаний и мастерства обеспечивает максимальный результат в производительности. Огромное преимущество имеет правильная организация труда в одноэтапном изготовлении разных частей изделия квалифицированными специалистами. Рационализация трудовых процессов заключается в таких аспектах, как разделение специализации, правильное распределение кадровых единиц, максимальная рационализация трудовых процессов, соблюдение графика труда и отдыха, проведение инструктажа и обучения новых сотрудников на производстве, нормирование рабочего времени. Грамотная организация трудового процесса на производстве дает гарантию максимальной продуктивности.

Преимущества научной организации труда заключаются в получении максимального результата при минимальных затратах, то есть действия производства чего-либо просты в выполнении, подготовка кадров осуществляется в короткие сроки и с незначительными затратами, гарантированное обеспечение необходимого количества рабочих мест производится своевременно, осуществление технического разделения трудовых резервов с предоставлением необходимого оборудования. Вероятно использование совмещения нескольких видов профессиональной деятельности, согласно перечню допускаемых совмещений. Научная организация труда обуславливает строгое соблюдение режима труда и отдыха, что обеспечивает сохранность высокой производительности каждого сотрудника производства при наличии удовлетворительного состояния здоровья.