Что такое «большая пятерка», какова ее структура? Назовите методы измерения «большой пятерки».

«Большая пятерка» – это условная модель личности человека, которая имеет 5 общих и независимых свойств: 1)Уживчивость человека с другими, легкая приспосабливаемость к ситуации (экстраверсия). 2)Дружелюбие. 3)Честность и старательность. 4)Эмоциональная устойчивость, чувство тревоги. 5)Интеллектуальная открытость. Для индивидуального конструирования «большой пятерки» используются самоотчеты, экспертные мнения и данные объективных исследований человека. Черты, которые входят в «большую пятерку», исследуются автономно и не влияют на выводы и конечную модель.

«Большая пятерка» измеряется многими способами, но существует несколько наиболее популярных реализаций исследования человека: 1)Опросник NEO PI. Имеет несколько версий, разрабатывается с 1980-х гг. психологами США. Содержит около 200 вопросов. Переведен на русский язык. 2)IPIPBig-FiveFactorMarkers (50 и 100 вопросов), IPIPNEOPI-R (120 и 300 вопросов). Версий на русском языке не существует – только на английском. 3)TheBigFiveInventory, BFI. Версий на русском языке нет, но пройти тест можно онлайн в интернете. 4)OPQ/OPQ32 от компании SHL. Применяется при подборе персонала и оценивает потенциал будущих сотрудников. Разработана версия на русском языке. 5) Тест Хогана HPI (HoganPersonalityInventory). Также используется для оценки потенциальных сотрудников. Переведен на русский язык. 6)«Пятифакторный опросник личности (5PFQ)», разработанный на основе теорий личности Олпорта, Кеттелла и Айзенка. С конца 1990-х годов наиболее широко применим на территории СНГ.

Элементы «большой пятерки» влияют на качество всей жизнедеятельности человека. Например, честность и старательность лежат в основе успеваемости в учебе и эффективности в труде. Черты, входящие в состав «большой пятерки», играют большую роль в приспособлении человека к среде, в которой он живет. Например, приспосабливаемость имеет значение при возникновении положительных событий, эмоциональная устойчивость важна, поскольку она помогает избежать негативных ситуаций. Честность, старательность и сознательность отвечают за контроль реакций над событием, интеллектуальная открытость обеспечивает интерес к поощрениям и вознаграждениям, дружелюбие помогает формировать социальные связи.